第169章 招聘会（第3页）

之所以会有这么多人前来应聘，全是待遇所带来的吸引力。

工资翻倍，就能让不少人看红眼睛。

高管岗位任凭挑选，这让许多怀才不遇的人找到了伯乐。

一切全凭实力，用不上任何人际关系。

有人投送简历后，直接就被请到会客室进行面谈。

看到有人眉开眼笑地走出来，立即就会被围了起来，想要打听具体情况。

没人透露内情，只是有人说了一句话：“有真才实学的人，千万不要放过这样的机会。”

叶秋菊和三大公司领导人在现场亮相以后，就去了江北大学一间公开教学的教室。

全省21所高校的校长和知名教授，在这儿与他们当面进行洽谈。

陈小龙当然会在场。

作为三大公司的顾问，他负责解答所有人的疑问。

谈课题，谈报酬，谈人才引进。

和魔都大学一样，大家都希望本校的科技人才能有用武之地，希望本校教师能改善生活环境。

看到陈小龙带来的科研课题和攻关项目，相关大学的领导和教授都是眼前一亮。

有协作关系的院校，当场就开始商量了起来。

最不被人看好的院校，就是陈小龙的母校——江北建筑学院。

以往的院校会议，他们永远都在二排就座。今天不同，他们堂而皇之地坐在第一排。

洽谈会的对外发言人陈小龙，就是他们的学生。

需要攻关的项目，也有几项与建筑学院有关。

如何提高水泥的标号，如何增强水泥的抗冻能力，当然是与建筑学院的材料系有关。

建筑机械的研发，更是少不了建筑学院的参与。

几所超一流大学主动与建筑学院提出合作，想要成立攻关小组，尽快拿出科研成果。

大家都很清楚，只有拿出足够多的科研成果，才能让三大公司投入重资，在石城兴建百川分院。

大家都在热气腾腾地商量，建筑学院的教师朱益明，走到了陈小龙的身旁。

他是早陈小龙两届的毕业生，留校当了辅导员。

由于年龄相仿，也算是谈得来的老朋友。