第327章（第1页）

    人都是有价值的，人家愿意帮你，肯定不是因为你长得帅。在体制内待了这么多年，张元庆这点觉悟还是有的。宋豪意能够把自己送回来，并且以这样风光的方式，那么自己也要做些什么，让他觉得帮自己一把是值得的。虽然不大清楚宋豪意与白玉意背后势力的关系，但是通过宋联雄以及宋豪意所说的话，双方肯定是一种竞争的关系。而自己与白玉意之争，可以说是这两大势力交手的一个点。这有点像是大国斗争，很少会亲自下场，大多数时候就是找两个小国，一方支持一个进行一番较量，同时也是彼此试探。当第二天总结会的时候，胡至功、盐成道一起出席。现在的盐成道是代省长，他几乎已经坐稳了第二把交椅。别看就这位置的变化，盐成道就成为整个会场关注点之一。此刻盐成道的感觉也是很不一样的，当与胡至功平起平坐的那一刻，那些看向自己的目光情绪，带着卑微、示好、小心翼翼。这一刻，才知道往上爬的意义。哪怕就是半步，那也是天壤之别。不过盐成道的目光放在张元庆身上的时候，眼神就变得深沉了起来。原本以为这小子已经被按死了，却没有想到，一个回马枪又回来了。这小子是不是属蟑螂的，打也打不死，灭也灭不掉。哪怕一脚把他踩扁了，结果缓缓又爬了出来。在这小子的后面，到底站着什么样的人正在台下的张元庆，感受到了盐成道的目光，于是抬头看了他一眼。在张元庆的目光中，没有其他人的谨小慎微，只有一种漠然的平视。盐成道很讨厌这样的目光，让他感觉被冒犯了。可是这个总结会，自己偏偏没有办法忽视他。在一番总结之后，很快就来到了既定的环节，张元庆受邀上台介绍天驰集团的改革经验。关于天驰集团是有一套完整材料的，哪怕是照本宣科，也不会太差的。毕竟成绩就摆在眼前，张元庆接手的时候，天驰集团亏损不小，里面矛盾重重。特别是在张元庆离开天水市接近一年的时间，天驰集团的问题在白玉意的手上也没有解决。偏偏在张元庆第二次回天水的时候，一举解决了天驰集团积累的各种问题。而且还谈成了天翼重工的合作，让天驰集团起死回生。凭借着这个成绩，张元庆上台的资格完全是有的，而且还有着不可替代性。例如换做白玉意上台，只怕其他市领导不说，但是大家心里吐槽自然是不会停的。这么做的话，那么省委属于自降威信。站在台上，张元庆先是感谢了省委给自己这个机会上台，在鞠躬致意之后，他才开始说道：领导让我上台做经验介绍，之前我们天水市也总结了一些经验，现在照本宣科也没什么意思。其实天驰集团的成功改革，更大程度是全体干部的功劳。要说经验，自然也能够总结很多经验，例如我们基层党组织建设、机制改革创新、干部任免程序化等。不过说这些经验，我觉得不足以衬得上今天这个会议。所以我凝练了一下天驰集团改革的总体思路，总结了四个字，以民为本。这番话，说得有些大了。台下参会的市领导以及机关部门的负责人，闻言都若有所思。张元庆继续说道：咱们古人就曾总结过，民为重，君为轻。我们说是父母官也好，说是公仆也罢，要把高高在上的毛病给治一治，看看咱们的民众。做到民众的痛点在哪里，政策就指向哪里；大众的堵点在哪里，药方就开到哪里。这就是以民为本！这番话就说得极为尖锐了，特别是高高在上四个字，也不知道是讽刺谁。张元庆开始举例子，提到了干部任免上，原本机制之中人为因素太大，所以后面改革的时候，规范了多道程序。说着，他将话题一转，举起了天驰集团生活区改造的事情。天水市的人文环境很好，但是总体居住条件却不佳，这是一个很大的矛盾。于是天驰集团改革的关键举措之中，就包含着生活区的改造。事实证明，这是民心所向。那我不禁要反问，这些民心民意为什么之前没有出现，偏偏在改革中出现了我个人认为，正是因为一些领导口头上重视民意，但是行动上却漠视来自基层的声音。试想哪一位民众不希望自己收入增高，哪一户人家不希望自己居住环境变好这些事情，看似与城市发展、招商引资不能比，实际上这才是民之本、国之大……刚开始的时候，很多人并不明白张元庆表达的是什么意思。可是听到后面，很多人就意识到了，这家伙竟然在这样的大会上直接开炮了。张元庆开炮的对象，正是一些阻碍天水市大规划的那些人，甚至将这些人讽刺为典型的官僚主义。这么一番话，放在省级的层面去说，有点越界的意思。可是偏偏，张元庆现在就是一副初生牛犊不怕虎的样子，说的话也非常尖锐。大有一副谁阻拦大规划，谁就是群众敌人的意思。很多人都看向了胡至功和盐成道，胡至功的表情没有什么变化，也不知道是之前就有所准备，还是说这位省领导养气功夫已经练到位了。盐成道就有些不同，他眉头微微皱起，似乎对张元庆在这样会议上，推销自己的大规划表现出了不满。可是张元庆也不管他们，反正省领导也好，市领导也罢，话筒现在就在自己的手上。难不成觉得自己说得不好，省领导还能拦着自己的话茬么张元庆是要借着这个机会，将自己的理念推销出去，要让大规划的影响力越来越大。他看到现场有记者在拍照录像，将自己的这些话已经记了下来。哪怕不报道出去，这么多的参会人员，他们会将自己的想法带出去的。现在这里，就是自己的舞台。